五年，彈指一揮間。亳州市城區(qū)面貌發(fā)生了巨大的變化，高樓林立，道路縱橫，城市發(fā)展勢頭強勁。五年前，中鐵上海工程局集團市政公司進軍亳州，從第一個安置房工程干起，以“勇于跨越追求卓越”的鐵軍精神，逢山開路、遇水架橋。歷經(jīng)1800多個日夜的拼搏，圓滿完成了多項大體量工程建設，向業(yè)主和群眾交出了滿意答卷，為亳州城市建設做出了突出貢獻。中鐵上海工程局集團市政公司承建的高速時代華府二期項目全景。
區(qū)域滾動發(fā)展增后勁
“我們公司最早于2000年在亳州干過一項工程，但真正起步是從2012年下半年開始。那時我們承攬的亳州北部新城一期安置房工程開始動工。經(jīng)過五年的發(fā)展，承攬工程呈現(xiàn)多項并進、多元發(fā)展的局面。”市政工程公司副總經(jīng)理、亳州區(qū)域經(jīng)理部經(jīng)理張杰告訴記者，之所以能創(chuàng)業(yè)成功、扎根亳州，靠的就是示范帶動、樹立良好的品牌形象，得到了當?shù)卣I(yè)主和監(jiān)理單位一致好評，實現(xiàn)了以建促攬。
據(jù)介紹，亳州區(qū)域經(jīng)理部現(xiàn)已發(fā)展了亳州北部新城安置房工程項目、8#還原小區(qū)項目、北部新城新型城鎮(zhèn)化建設項目、華佗中醫(yī)院新區(qū)項目、高速時代華府二期項目、亳州市應急加壓泵站、京九西路道排工程、美好鄉(xiāng)村、渦河截流管網(wǎng)等九個獨立核算的項目部，是中鐵上海局重點關注項目，合同總價款34.5億元，總建筑面積約160萬m2，是中鐵上海工程局集團目前體量最大、造價最高、工期最長的項目。每年都超額完成產(chǎn)值任務，實現(xiàn)了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
“中鐵上海工程局集團市政公司是我們公司在亳州的重要合作伙伴、骨干施工單位，他們承建的工程品質讓我們十分放心。”作為亳州市重點項目北部新城的建設單位，中鐵置業(yè)亳州公司負責人對中鐵上海局市政公司點贊，并多次發(fā)出賀電。
“干一項工程，樹一面旗幟。”張杰告訴記者，憑借良好的信譽，不僅得到中鐵置業(yè)、亳州金地建投公司等業(yè)主認可，也受到當?shù)卣⒌胤絿蠛推放频禺a(chǎn)商青睞，陸續(xù)成為他們的新業(yè)主。
安全快速施工贏贊譽
亳州區(qū)域各項目部承攬的都是市、區(qū)重要民生工程，確保按期交付使用，讓群眾早日享受建設成果，是經(jīng)理部使命所在。面對時間緊、任務重等不利因素，各項目部干部職工不講條件講奉獻，帶著任務堅守崗位。同時組織開展勞動競賽，分解指標，在施工隊組之間不斷掀起比學趕超的高潮。據(jù)了解，各項目部承攬的工程均能按期或提前完工，近日還被評為全省重合同守信用單位。
2016年4月8日，亳州區(qū)域經(jīng)理部承建的亳州市應急加壓泵站工程開工。新成立的項目部克服了經(jīng)常性停電和雨季施工等困難，科學組織、精心部署，于7月19日實現(xiàn)了通水。為此，亳州市住建委專門發(fā)來賀電進行表彰。
快速施工，安全先行。區(qū)域各項目部從工人入職的安全培訓教育抓起，在施工各環(huán)節(jié)上保障安全生產(chǎn)，層層落實安全責任，開工至今，沒有發(fā)生過一例安全事故，連年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
“你看我們的職工安全帽上都有一個二維碼，用手機掃一下就能獲知其身份信息、入職信息以及安全培訓教育情況。”張杰告訴記者，他們配備了多功能的安全教育媒體箱，不受場地限制，隨時隨地開展安全測試和教育活動。除此之外，還使用了隱患排查系統(tǒng)，對隱患的上報、處理、閉合等環(huán)節(jié)實現(xiàn)了信息化操作。
“我?guī)е藞F隊，每天都要到區(qū)域的各個工地轉。”區(qū)域經(jīng)理部安全總監(jiān)張昌武告訴記者，在各項目部自查的基礎上，他們每天都會去巡查。特別是在重大施工節(jié)點、大型機械設備的裝卸等關鍵時期，他們會坐鎮(zhèn)現(xiàn)場把控安全生產(chǎn)。
在華佗中醫(yī)院新區(qū)項目部，記者看到了安全體驗館，有安全裝備體驗、洞口墜落體驗、臨時用電體驗、應急自救體驗等10余項。項目部安全主管張祥告訴記者，工人進場前，根據(jù)不同工種分項體驗，促進安全培訓工作。在京九西路道排工程項目部，記者看到了三名班組長在午餐后加班學習的場景。
“他們?nèi)齻€都是施工隊的管理人員，被我們聘為兼職群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員。”項目經(jīng)理馬良告訴記者，這些人長期在施工一線，是安全管理的好幫手，每個月會對他們考核一次，獎優(yōu)罰差。
嚴格把關質量樹樣板
“桃花源小區(qū)一、二期已交房兩年多，有住戶2206戶，到目前為止只接到過1起房屋質量的投訴，而且很快得到了解決。”譙城區(qū)質監(jiān)站的一名工作人員告訴記者，由中鐵上海工程局集團市政公司負責承建的這個安置房小區(qū)，是投訴量最少的，也是住戶滿意度最高的小區(qū)，所有樓棟都被評為市級建筑施工安全質量標準化示范工地，還先后獲得了省部級、市級優(yōu)質工程獎。據(jù)介紹，該小區(qū)工程是首個獲得“芍花杯”（亳州市優(yōu)質工程）的安置小區(qū)，入住率達到95%。
樣板引路、首件驗收。在質量管理上，亳州區(qū)域各項目部，加強對施工隊首件工程檢驗考核，以樣板工程為引領，嚴格按照施工技術步驟與措施施工，環(huán)環(huán)緊扣質量關。不僅是桃花源小區(qū)，承建的其他安置小區(qū)，也都被評為市級建筑施工安全質量標準化示范工地。
揚塵治理是城市管理的重點，亳州區(qū)域各項目部堅持“綠色施工”理念，全面實現(xiàn)工地標準化管理，做好揚塵治理“五個規(guī)定動作”，即施工場地“圍”起來、施工道路“硬”起來、現(xiàn)場堆土“蓋”起來、出入車輛“沖”起來、施工現(xiàn)場“灑”起來，多個工地被評為安徽省環(huán)境保護示范工地。
去年10月份，亳州市揚塵治理現(xiàn)場觀摩會就在該公司道排工程項目部舉行，亳州市重點工程管理局對項目部文明施工、揚塵治理方面采取的先進做法及管理經(jīng)驗進行了詳細介紹。
關愛培養(yǎng)職工暖人心
“亳州區(qū)域經(jīng)理部是中鐵上海工程局集團首次涉足房建領域的項目部，擔負著為公司在該領域培育大量后備人才的重任。”黨支部書記龔遠標告訴記者，自成立以來，通過內(nèi)部培養(yǎng)、社會引進、校園招聘等多種渠道，組建了一支老中青結合的人才隊伍，通過一線鍛煉、“傳幫帶”、“導師帶徒”等形式，為青年人才搭建成長舞臺，創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境，加速崗位成才，一大批年輕人成為施工生產(chǎn)經(jīng)營骨干，10余名青年被提拔為項目經(jīng)理或項目部副職。
作為施工企業(yè)的項目部，點多分散，流動性強。絕大部分員工都是從外地來到亳州工地工作，和家人聚少離多。為了能讓職工安心留守，區(qū)域項目經(jīng)理部開展家文化建設，增強職工歸屬感、認同感。
“我們職工生活區(qū)綠化和建設在亳州市首屈一指！”在8#還原小區(qū)項目部，項目經(jīng)理薛穎悟帶領記者參觀了他們的菜園、果園、雞舍、魚塘等設施，“我們號召職工積極參與動手創(chuàng)建家園，大家都有分工，業(yè)余時間也過得有意義。”
龔遠標告訴記者，各項目部都配備了餐廳、浴室、書屋、休閑娛樂設施以及探親房，鼓勵職工家屬常過來看看，也鼓勵職工多回家看看。每個月開展生日聚餐活動，經(jīng)常性開展扶貧幫困活動，讓職工感受企業(yè)大家庭的溫暖。
“我是2013年大學畢業(yè)后就來到項目部上班，項目部會經(jīng)常組織培訓學習活動，給我們充電。有時候我們加班到晚上才從工地回來，領導都會安排食堂給我們做飯，遇到不順心的事，領導也會開導我。”如今已成為項目部工程部長的段亞運告訴記者，自己在企業(yè)得到了領導的關心和培養(yǎng)，也在項目部成家立業(yè)，如今小兩口都在工地上班生活，非常幸福。
對農(nóng)民工群體，項目部同樣關心，定期不定期開展文藝演出、節(jié)日慶典、健康體檢等活動，實施的三卡融合制度也為農(nóng)民工提供了保障，開工至今，沒有出現(xiàn)過農(nóng)民工工資拖欠上訪問題。
黨建統(tǒng)攬全局促發(fā)展
圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。項目部黨支部緊密圍繞施工生產(chǎn)中心，聚精會神抓好“兩學一做”學習教育、黨建標準化建設、黨風廉政建設和企業(yè)文化建設等工作，為亳州區(qū)域經(jīng)理部持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供了思想、政治、組織保證和精神動力。
“我們先后組織開展了‘兩學一做’啟動儀式、專題中心組學習、專題黨課，引導廣大黨員深刻領會習近平總書記系列重要講話的豐富內(nèi)涵和核心要義，引導黨員樹立標桿意識，以‘做’為關鍵，把黨章黨規(guī)、系列講話落實在行動上、體現(xiàn)在具體工作中。”龔遠標告訴記者，項目部黨支部將“四雙”活動作為“兩學一做”活動的延伸和補充，開展了“雙亮雙述雙評雙促”活動。
在班子建設上，黨支部認真落實民主集中制、“一崗雙責”制，密集組織座談會碰頭會以及個別談心等。借助民主生活會，廣泛開展批評與自我批評，最終快速磨合，形成團隊最大合力。抓好黨建工作制度標準化，規(guī)范運行機制。抓好黨建主題活動標準化，黨員先鋒工程、黨員示范崗、黨員突擊隊等活動常態(tài)化開展。以大干120天活動為契機，開展好“五賽五比”勞動競賽，調動每一位員工的積極性，在內(nèi)部形成一種拼搏進取、爭做貢獻的濃厚氛圍。
為了有效推進項目部黨風廉政建設，與中鐵置業(yè)亳州公司、市區(qū)兩級人民檢察院、消防支隊組織開展文化共建、企檢共建、警民共建活動，通過簽訂共建協(xié)議、組織參觀廉政教育基地、舉辦廉政教育講座、舉辦廉潔教育展覽、文化體育聯(lián)誼、企檢共建工作交流、推進聯(lián)合黨建等主題活動，形成強化交流、內(nèi)外聯(lián)動、相互促進的預防懲處機制，筑起了防腐拒變的思想防線。
“企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，我們堅持把企業(yè)文化建設滲透到項目管理的各個環(huán)節(jié)，營造出獨具特色的文化氛圍。”龔遠標表示，他們從“家”文化建設入手，建立了“家規(guī)”、“家訓”、“家風”。以精神文化建設為核心，開展形勢任務教育，樹典型、表先進，向“勞動功臣”看齊，培育職工忠誠、擔當、奉獻的使命感。
一分耕耘一分收獲。中鐵上海工程局集團市政公司在亳州實現(xiàn)滾動發(fā)展、實現(xiàn)價值追求的同時，也收獲了累累碩果。亳州區(qū)域經(jīng)理部及所屬項目部在工程質量、安全文明施工、環(huán)境保護施工、QC成果、職工之家創(chuàng)建、青年文明號等方面，多次榮獲了省部級和市級先進稱號，在有著中華藥都、華佗家鄉(xiāng)、曹操故里稱號的中原經(jīng)濟區(qū)核心城市亳州，奉獻了一流的產(chǎn)品與服務，打響了企業(yè)品牌，樹立了鐵軍形象。 （龔遠標 王軍委 吳凱文 ）
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