2015-12-28 16:15:09
近日，公司歷時(shí)一個(gè)半月的首次技術(shù)人才公開(kāi)招聘會(huì )圓滿(mǎn)結束，來(lái)自全國各地、具有專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗的40名有識之士齊聚公司上?？偛烤拖嚓P(guān)崗位進(jìn)行競聘，最終24名同志通過(guò)公司嚴格考核，加入中鐵上海工程局市政工程有限公司大家庭。
此次招聘會(huì )是公司自成立以來(lái)首次面向社會(huì )組織實(shí)施的招聘會(huì )，為確保招聘工作落到實(shí)處，秉著(zhù)“公平、公正”的原則，公司專(zhuān)門(mén)成立招聘工作領(lǐng)導小組，從招聘工作流程制作、推進(jìn)時(shí)間安排、考試專(zhuān)業(yè)題庫制作、試卷審閱及面試答辯等各個(gè)環(huán)節明確成員工作職責，嚴把公司人才隊伍引進(jìn)的“入口”關(guān)和“質(zhì)量”關(guān)。自3月16日公司分別在局外網(wǎng)、上海人才服務(wù)網(wǎng)、內部協(xié)作工作平臺發(fā)布招聘公告到4月27日，共有40人報名應聘，按照招聘公告公布的崗位標準和要求，經(jīng)過(guò)招聘工作領(lǐng)導小組嚴格初選，最終確定32人進(jìn)入筆試及面試答辯環(huán)節。28日下午，由公司副總經(jīng)理潘留生主持召開(kāi)了面試答辯會(huì )，公司工會(huì )主席紀慶和，總工程師李明華，公司技術(shù)中心、試驗檢測中心及人力資源部負責人擔任答辯評委，從應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識水平、工作經(jīng)驗水平、綜合能力分析、語(yǔ)言表達能力、儀態(tài)舉止等方面進(jìn)行了綜合考量、評定，最終確定梅奎等24名同志通過(guò)考核，充分體現了“領(lǐng)導重視、組織嚴密、考核嚴格”的招聘特點(diǎn)。
目前，通過(guò)考核的24名同志已分赴各崗位，挑起了各自的一份責任。公司經(jīng)此次社會(huì )招聘初步積累了路橋專(zhuān)業(yè)及部分緊缺工種的人力資源，并為公司進(jìn)一步建立和完善適應現代企業(yè)制度要求的選人用人機制，促進(jìn)公司的良性發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。