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集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張建國一行到中鐵市政公司調研指導工作

2020-06-10 08:03:07

 69日,集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張建國到中鐵市政公司調研,集團公司紀委書(shū)記王剛、副總經(jīng)濟師鄧永馳等陪同調研。

 在聽(tīng)取工作匯報后,張建國結合當前發(fā)展形勢,圍繞企業(yè)發(fā)展定位及新班子建設兩個(gè)方面提出了要求:一是明晰、統一自身定位要求,加快從單一施工狀態(tài)向“技術(shù)+建設+品質(zhì)轉化,有針對性地培育補強人才隊伍,構建好企業(yè)發(fā)展周期框架;將創(chuàng )建五大市政品牌作為發(fā)展目標,制定有針對性的具體措施,凸顯市政公司獨有的鮮明風(fēng)格和特點(diǎn);聚焦重點(diǎn)工作的具體措施,平穩有序地度過(guò)轉型升級階段,尤其要重視重點(diǎn)區域的重點(diǎn)項目管理,做到以現場(chǎng)拓市場(chǎng);抓好雙清工作,按照雙清工作會(huì )議的部署安排,確保企業(yè)效益顆粒歸倉。二是新班子要有新氣象、新要求、新作為,要有勇當先鋒、挑重擔、做引領(lǐng)的決心和信心,在黨政主要領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特長(cháng),推動(dòng)企業(yè)早日進(jìn)入營(yíng)收百億級、中國中鐵三級專(zhuān)業(yè)公司二十強行列,勇做集團公司內部全鏈條、新領(lǐng)域的排頭兵;加強隊伍建設,保持正式員工與勞務(wù)派遣人員之間的合理比例,每年有序推進(jìn)勞務(wù)派遣員工雙向選擇、考核轉錄;做好輔助經(jīng)營(yíng),全力打造好、保持好經(jīng)營(yíng)投標人員隊伍,做好在建項目的市場(chǎng)滾動(dòng)發(fā)展,集中優(yōu)勢資源重點(diǎn)深耕區域市場(chǎng)。

    調研期間,張建國一行還參觀(guān)了中鐵市政公司水務(wù)環(huán)保工程技術(shù)研發(fā)中心展廳,并要求該公司要將研發(fā)中心打造成為“引智平臺”。