2019-09-29 15:09:14
武漢地鐵5號線(xiàn)一標項目部位于武漢市洪山區，合同總造價(jià)6.03億，包含了4站5區間，分別為起南區間、南三環(huán)站、出入場(chǎng)線(xiàn)、南白區間、白沙五路站、白青區間、青菱站、青江區間、江國路站，線(xiàn)路總長(cháng)7.7公里，全部為高架車(chē)站和高架區間，為軍運會(huì )重要節點(diǎn)之一。
在公司黨委的領(lǐng)導下，武漢地鐵5號線(xiàn)一標項目部黨支部始終堅持把黨的路線(xiàn)方針政策落實(shí)到基層，緊緊圍繞中心工作目標，扎實(shí)有效地加強基層黨支部建設，不斷增強黨支部的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，充分發(fā)揮黨支部在企業(yè)改革發(fā)展中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保障施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
一、貫徹落實(shí)“四項制度”，推進(jìn)全面從嚴治黨在項目落地生根
一是貫徹落實(shí)“四雙”工作制度 。項目黨支部高度重視“四雙”工作，將“雙學(xué)”與每周周培訓結合，引導項目黨員加強學(xué)習，全面提升綜合素質(zhì)。同時(shí)在支部委員會(huì )上匯報黨員承諾踐行情況，督導黨員發(fā)揮模范帶頭作用，達到了預期效果。同時(shí)，通過(guò)懸掛標語(yǔ)橫幅、電子屏流動(dòng)字幕等，營(yíng)造學(xué)習濃厚氛圍。黨支部于1月和7月先后按規定進(jìn)行了“雙亮”“雙評”活動(dòng)。黨員共亮出121條承諾，黨支部要求黨員牢記自身工作要求，為項目各項工作的完成貢獻力量。
二是貫徹落實(shí)黨組織委員會(huì )議事規則。項目黨支部在公司黨委的指導下，結合項目部實(shí)際工作內容，梳理完善了會(huì )議議題工作清單和責任矩陣，有效規范了項目黨支部委員會(huì )議題上報工作。同時(shí)，嚴格按照文件制度要求，將黨組織委員會(huì )議相關(guān)工作分為會(huì )前、會(huì )中、會(huì )后“三階段”進(jìn)行組織。截至目前，武漢地鐵5號線(xiàn)1標項目召開(kāi)黨支部委員會(huì )議7次，按照程序對52項議題進(jìn)行了集體決策，充分發(fā)揮了項目黨組織戰斗堡壘作用。
三是貫徹落實(shí)強化監督防控風(fēng)險制度。項目黨支部圍繞項目生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理過(guò)程中易發(fā)多發(fā)的突出問(wèn)題，對照風(fēng)險點(diǎn)清單組織項目員工學(xué)習和掌握相關(guān)制度規定，制定《項目領(lǐng)導班子成員風(fēng)險防控責任矩陣》，并堅持推進(jìn)項目民主管理，超前預防、過(guò)程控制、從嚴問(wèn)責，提高項目的經(jīng)濟效益和管理水平。
四是貫徹落實(shí)“職工小家”建設制度。項目黨支部以“家文化”建設為載體，認真執行職工小家有形化建設，修建和完善了駐地設施。同時(shí)，深入開(kāi)展安全質(zhì)量教育培訓、群安員、青安崗等活動(dòng)，形成了安全生產(chǎn)人人抓的管理氛圍。項目黨支部始終把關(guān)愛(ài)員工作為凝聚員工向心力的載體，在節假日組織文體活動(dòng)，開(kāi)展“金秋助學(xué)”，每月組織開(kāi)展職工集體生日活動(dòng)，截至目前組織開(kāi)展了9次員工集體生日活動(dòng)；組織開(kāi)展夏送清涼、冬送溫暖、一年四季送關(guān)懷活動(dòng)，增強了職工的歸屬感、榮譽(yù)感，全體員工將愛(ài)“家”的意識轉化為建“家”的熱情，有力推動(dòng)了項目部各項工作扎實(shí)有效深入開(kāi)展。
二、抓好黨建主題活動(dòng)，激發(fā)項目活力
項目黨支部圍繞“工地黨旗映江城”黨建主題活動(dòng)專(zhuān)項方案，于6月24日開(kāi)展了“勞動(dòng)功臣”事跡專(zhuān)題學(xué)習會(huì )，引導員工立足崗位學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)；7月14日組織觀(guān)看了集團公司與市政公司組織的“不忘初心，牢記使命”主題教育推進(jìn)會(huì )議，會(huì )后并進(jìn)行集中學(xué)習，激發(fā)項目黨建工作的活力。
三、加強班子和團隊建設，提升員工素質(zhì)
一是按期組織開(kāi)展中心組學(xué)習活動(dòng)。項目部把握精神實(shí)質(zhì)，全面、系統組織領(lǐng)導班子對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、梁永興在七一黨建工作研討會(huì )上的講話(huà)精神、“不忘初心，牢記使命”主題活動(dòng)系列講話(huà)等進(jìn)行了集中學(xué)習，同時(shí)項目黨支部每天督促學(xué)習強國，力爭每人每周學(xué)習達到200分以上，對于得分分高的黨員進(jìn)行表?yè)P，加強了大家學(xué)習的動(dòng)力。使“一班人”保持了政治上的堅定性，提高了參與企業(yè)深化改革的意識。
二是做好培訓工作，提升員工技能水平。項目部始終緊扣安全質(zhì)量主題，細化安全管理措施，設立了兼職安全員、群安員、青安崗，制定了獎懲辦法；大力開(kāi)展各項技能培訓，積極參加公司定期組織的BIM遠程視頻培訓，以及公司組織的其他專(zhuān)業(yè)技能培訓，在項目?jì)炔看罅﹂_(kāi)展導師講習活動(dòng)，由工作經(jīng)驗豐富的員工走上“講臺”，圍繞生產(chǎn)管理、工程技術(shù)、黨建業(yè)務(wù)等內容進(jìn)行講解，全面提高了全體員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
三是強化隊伍建設，擴充新鮮血液。2018年7月，項目部組織開(kāi)展了“雙導師帶徒”簽約儀式，為新入職的5名新員工分別配置了職業(yè)生涯導師和技術(shù)生涯導師，從思想上輔導，技術(shù)上助跑，并在每個(gè)季度末對導師帶徒情況進(jìn)行考核。
四、強化宣傳文化建設，擦亮企業(yè)“金字招牌”
武漢地鐵5號線(xiàn)一標項目黨支部成立了由項目書(shū)記為組長(cháng)的宣傳工作領(lǐng)導小組，組織制定了項目宣傳工作年度計劃及獎懲辦法。在《中鐵上海工程》報投稿工作方面，每月制定宣傳工作總結和下月工作計劃，截至目前已在《中鐵上海工程》報上刊稿6篇。在對外宣傳工作方面，在重大節點(diǎn)、人才培養、企業(yè)文化等方面深入挖掘，此外，黨支部還創(chuàng )辦了“武漢地鐵五號線(xiàn)一標項目經(jīng)理部”微信公眾訂閱號，每日上傳施工日報，并結合施工生產(chǎn)、黨建工作及企業(yè)文化等方面情況，開(kāi)辟了大干動(dòng)態(tài)、黨群園地、信息速遞等欄目，第一時(shí)間推送微信信息，將微信公眾號打造成了展示項目文化的“窗口”。
