2019-08-06 16:48:36
“走到哪個(gè)項目,哪個(gè)項目就是考場(chǎng)。抽到哪些題目，哪些題目就是試題?！弊?span>7月10日公司黨委2019年年中黨建工作責任制考核啟動(dòng)以來(lái)，以黨建業(yè)務(wù)知識為主的“移動(dòng)考場(chǎng)”正在逐漸走進(jìn)每個(gè)項目黨支部。
據介紹，此次黨建工作責任制考核由該公司黨群領(lǐng)導為組長(cháng)，分三組同步進(jìn)行，采用“一考一問(wèn)一測評”的方式，共考核20個(gè)基層項目黨組織?！耙豢肌笔枪军h群各部門(mén)針對《工作指南》《制度匯編》，建立了一套黨建工作題庫，每到一個(gè)項目，采取隨機抽題組卷的方式形成試卷?！耙粏?wèn)”是每組考核組組長(cháng)通過(guò)口頭問(wèn)答的方式，對集團公司紀念建黨98周年系列活動(dòng)精神進(jìn)行提問(wèn)，內容涉及“三個(gè)基本”“四項制度”“五大工程”、高質(zhì)量黨建等?！耙粶y評”是根據黨建工作責任制考核評價(jià)計分表，黨群各部門(mén)細化了檢查提綱，內容涉及加強黨的政治建設貫徹落實(shí)黨對企業(yè)的領(lǐng)導、黨的組織基礎工作、黨的干部人才工作、黨的宣傳思想工作、黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作、工會(huì )和共青團工作六大方面，測評分數占到年度黨建工作責任制總分的30%。通過(guò)“一考一問(wèn)一測評”的方式，促使黨群干部帶頭先學(xué)，以點(diǎn)帶面，以考促學(xué)，不斷夯實(shí)黨建工作責任制。
據悉，公司黨委近期還對《黨建工作考核評價(jià)辦法》進(jìn)行了二次修訂，項目年度營(yíng)業(yè)額低于下達目標計劃的80%的、因工程進(jìn)度和安全文明施工遭到業(yè)主投訴，黨建工作責任制考核結果不能評為優(yōu)秀。同時(shí)，獎罰更加分明，考核結果與班子成員績(jì)效考核結合更加緊密?？己私Y果為“優(yōu)秀”的，分別給予黨政負責人基數金額獎勵每月1000元，其他班子成員為每月800元，其他考核結果依次遞減?？己嗽u價(jià)結果為“較差”的單位，對其黨組織書(shū)記、專(zhuān)職副書(shū)記進(jìn)行誡勉談話(huà)，責令限期整改。（黃欣
王曉敏）