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2019-07-11 10:31:30
6月24日，集團公司黨委組織開(kāi)展2019年二季度黨委理論中心組學(xué)習集中研討。榮樹(shù)森、梁永興等領(lǐng)導班子成員及其他中心組成員參加了研討。
根據二季度黨委中心組學(xué)習安排，在此前的個(gè)人自學(xué)環(huán)節，中心組成員分別就《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設的意見(jiàn)》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、習近平總書(shū)記在紀念五四運動(dòng)100周年大會(huì )上的講話(huà)、努力造就一支忠誠干凈擔當的高素質(zhì)干部隊伍（習近平總書(shū)記2018年11月26日在十九屆中央政治局第十次集體學(xué)習時(shí)的講話(huà)）、李克強總理在國務(wù)院第二次廉政工作會(huì )議上的講話(huà)精神等規定內容進(jìn)行了自學(xué)，并做了筆記。
當天的交流研討，黨委書(shū)記、董事長(cháng)榮樹(shù)森，黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)梁永興，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記張超分別結合二季度學(xué)習內容，圍繞“國有企業(yè)領(lǐng)導班子成員如何進(jìn)一步突出政治功能，增強政治領(lǐng)導力和思想引領(lǐng)力，準確理解和踐行‘一崗雙責’，保障企業(yè)發(fā)展行穩致遠” 研討主題和“不忘初心，牢記使命”主題教育有關(guān)要求作了中心發(fā)言。
榮樹(shù)森首先交流了“不忘初心、牢記使命”主題教育的理解和體會(huì )。他說(shuō)，集團公司發(fā)展到今天，重溫初心與使命，特別需要喚起的，正是創(chuàng )業(yè)初期在面對“房無(wú)一間地無(wú)一壟”那股敢闖敢試、敢為人先、全情投入的激情，那種沒(méi)有路就闖出一條路、沒(méi)有辦法就制定出一套辦法的氣概和智慧。當前，各級黨員干部精神狀態(tài)總體是好的，但不容諱言的是，經(jīng)過(guò)近10年的發(fā)展，也出現一些與企業(yè)發(fā)展不相適應的現象。有的黨員干部變得很“佛系”，有的變得很保守，有的“寧愿不做，不愿出錯”，也有的得過(guò)且過(guò)、不敢創(chuàng )新。同創(chuàng )業(yè)初期那股激情相比，今天在拼搏斗志、攻堅勇氣上，似乎還差了那么一口氣，缺了那么一股勁。這個(gè)時(shí)候，我們開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”主題教育，重溫初心與使命，正是一種自省，也是一種對標——與信仰對標、與理想對標、與承諾對標，也與前人對標。為此，要切實(shí)提高政治站位，認真貫徹落實(shí)會(huì )議精神，推動(dòng)主題教育工作扎實(shí)有序開(kāi)展；要把握工作重點(diǎn)，高標準、高質(zhì)量抓好落實(shí)，確保形成工作合力；要統籌兼顧、有機結合，努力做到兩手抓、兩不誤、雙促進(jìn)。
榮樹(shù)森通報了上半年集團公司經(jīng)濟運行整體狀況，就下半年企業(yè)發(fā)展的一些思路和想法進(jìn)行了交流研討。他指出，截至6月底，集團公司基本實(shí)現了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半的總體目標。但從各項數據完成情況來(lái)看，我們仍然存在許多問(wèn)題，這些問(wèn)題不僅直接影響到集團公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標的完成，也是集團公司長(cháng)期發(fā)展的瓶頸。主要表現為管理成本推高，資金緊張狀況凸顯；子分公司發(fā)展不平衡、不協(xié)調的問(wèn)題依然存在；少數干部作風(fēng)不能適應當前發(fā)展需要，自滿(mǎn)情緒、老企業(yè)病開(kāi)始滋生；企業(yè)安全質(zhì)量管理基礎不夠牢固。面對嚴峻的、機遇與挑戰并存的市場(chǎng)形勢，領(lǐng)導班子成員需要進(jìn)一步提高思想站位，重新整理思路，重新梳理工作方式方法、改變工作作風(fēng)，以嶄新的姿態(tài)，確保企業(yè)持續健康穩定的高質(zhì)量發(fā)展。要加強經(jīng)營(yíng)工作，下好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)先手棋；扎實(shí)抓好施工生產(chǎn)工作，確保項目狀態(tài)平穩可控；抓好企業(yè)核心業(yè)務(wù)板塊優(yōu)化組合工作，確保優(yōu)化重組涉及工程項目工期、質(zhì)量、安全、成本、環(huán)保各項指標全面實(shí)現；加強資金管理，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常需要、職工利益不受影響；以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，努力使黨建工作的“軟實(shí)力”成為企業(yè)發(fā)展的“硬支撐”。
梁永興結合“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求交流了學(xué)習體會(huì )。他指出，第一個(gè)層面是守初心，擔使命，要重點(diǎn)解決思想意識問(wèn)題，堅決克服疲勞厭戰思想，堅持“學(xué)、思、悟”貫通，“知、信、行”統一，做到理論學(xué)習更加有收獲，思想政治受洗禮。要堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以嚴肅開(kāi)展黨內政治生活為切入點(diǎn)，從制度、紀律、規矩等方面全面從嚴，推動(dòng)企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項規章制度落到實(shí)處、取得實(shí)效。要聚焦上海局“強企富工”的初心使命，始終牢記企業(yè)對全體職工的莊嚴承諾，始終秉承艱苦奮斗的本色、敢抓敢管的激情、動(dòng)真碰硬的精神，通過(guò)專(zhuān)題教育提振起干事創(chuàng )業(yè)的精氣神，促使廣大黨員領(lǐng)導干部自覺(jué)將心思精力放在企業(yè)發(fā)展上和為職工謀福祉上。
第二個(gè)層面是找差距，抓落實(shí)，要重點(diǎn)解決整改提升問(wèn)題，自覺(jué)對標上級要求、行業(yè)標桿，大力開(kāi)展調查研究，切實(shí)將主題教育成果轉化為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展各項事業(yè)的強大動(dòng)力。要在黨的建設方面找差距，堅持目標導向，重點(diǎn)圍繞“黨建工作要求進(jìn)章程后，更好發(fā)揮企業(yè)黨組織作用；黨委書(shū)記、董事長(cháng)一肩挑后，如何更加強化企業(yè)黨的建設；如何實(shí)現高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現抓黨建、抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)‘兩手硬’；在黨委會(huì )履行前置程序上如何真正體現黨委的領(lǐng)導作用；如何通過(guò)落實(shí)‘四項制度’和推行黨建協(xié)同工作平臺，確保全面從嚴治黨要求在工程項目黨組織落地生根”等問(wèn)題開(kāi)展深入調研。要在引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面找差距，堅持問(wèn)題導向，聚焦企業(yè)戰略升級、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、系統管理提升、信息化機械化智能化建設、人才隊伍建設等重點(diǎn)領(lǐng)域，深入查擺企業(yè)改革發(fā)展中存在的不足和短板，拿出務(wù)實(shí)管用的硬措施，對癥下藥、精準施策，創(chuàng )造性地解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
二季度，集團公司黨委中心組學(xué)習還先后邀請專(zhuān)家學(xué)者戴劍作了《區塊鏈核心技術(shù)剖析及案例詳解》專(zhuān)題輔導，邀請國家公共信用信息中心副主任門(mén)立群開(kāi)展了企業(yè)信用體系建設專(zhuān)題培訓。（侯 杰 萬(wàn)川川）