2019-05-09 08:50:42
為貫徹落實“基層黨建推進年”工作要求，根據公司黨委2019年“示范黨支部”創建工作安排，結合《關于開展全面從嚴治黨“示范黨支部”創建活動的通知》精神，為扎實推進“示范黨支部”創建工作，結合項目實際，特制定創建規劃。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導、深入貫徹黨要管黨，從嚴治黨總要求，以“四項制度”落實為目標，推動全面從嚴治黨在項目落地生根，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為順利實現項目各項目標任務提供強大政治優勢與組織保障。
二、創建總體任務目標
以“示范黨支部”創建為引領，全面貫徹落實從嚴治黨“四項制度”落地生根，堅持圍繞中心，服務大局，切實將黨建各項工作融入到施工生產和各項管理工作當中，切實發揮黨組織把方向、管大局的核心位置，有效發揮黨員先鋒模范帶頭作用，實現班子團結協作，堅強有力，項目充滿活力，生機盎然，廣大干部群眾充滿信心，斗志昂揚，為實現南京項目又好又快發展，如期完成各項任務目標，拓展區域性發展作出新貢獻。
三、成立創建領導小組
為有效推進全面從嚴治黨“示范黨支部”創建工作，結合項目實際，成立創建工作領導小組，確保創建工作見實效。
組 長：關立華 吳立飛
副組長：陶峰 彭磊 胡長樹 孫義祥
組 員：南京城南、浦口、八卦洲項目五部兩室負責人
日常工作由辦公室主任劉圣濤負責，負責創建工作的協調、組織、推進、落實。
（一）組長職責：對項目部全面從嚴治黨“示范黨支部”創建工作負總責，負責全面從嚴治黨“示范黨支部”創建工作的規劃、部署和督促落實，做到創建工作與項目管理同步規劃、同步部署、同步落實、同步考核，從而充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，進一步促進項目部施工生產和各項管理工作的有序推進。
（二）副組長職責：協助組長做好項目部全面從嚴治黨“示范黨支部”創建工作，按照支部委員分工開展相應創建工作，組織做好各自分工工作范圍內的創建工作，對支部委員分工范圍內的創建工作負責。認真組織完成組長布置的具體工作，確保工作效果。認真指導幫助所屬小組成員有計劃地開展相應創建工作，確保分管范圍內的創建工作有計劃、有組織、有落實、有記錄，從而確保創建工作貫穿于分管工作的全過程，從而形成完善的創建工作體系。
（三）組員職責：按照創建規劃要求，認真落實執行全面從嚴治黨“示范黨支部”創建工作規劃各項部署，積極主動地將創建工作融入自身工作體系之中，對創建過程中涉及自身崗位的工作負責，確保工作落實到位。積極主動的完成組長及副組長安排的各項具體工作，確保執行效果符合實際需要。同時，積極配合幫助其他組員完成相應工作，實現組員之間工作無縫對接，形成共同合作的良好工作格局。
四、創建內容
（一）規范開展“四雙”工作，發揮黨組織戰斗堡壘、黨員先鋒模范作用。制定雙學計劃，以黨課、中心組理論學習、業務培訓、專題講座為載體，認真組織學習黨章黨規、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習專業知識、管理業務，通過微信、QQ群、線上線下自學、學習強國平臺等形式，激發廣大黨員干部和普通員工學習興趣，營造愛學習、善學習、終身學習的良好氛圍，進一步提高政治理論水平，堅定理念信念，對黨對企業忠誠老實，不斷提高業務能力和水平；在“雙亮”工作中，嚴格按要求在生產區、生活區懸掛黨組織、黨員承諾牌，黨員自我加壓，嚴格要求，同時做到“兩審核兩監督”，避免承諾過高過低，確保黨員承諾針對性強，便于黨員作用的有效發揮，確保黨員承諾一項兌現一項，使其真正將黨員承諾落到實處。在“雙評”工作中，嚴格按照組織程序和工作流程開展，做好意見建議的征集和過程中的談心交心，提高黨員述職報告和黨組織述職報告的質量，與黨員承諾一一對應，雙評前，做好黨員參加黨的雙重組織生活統計工作，形成通報意見，確?！半p評”工作有序開展，做好結果的運用。最后，認真完善《“雙學雙亮雙評雙促”工作資料匯編》資料。
（二）堅持民主集中制，落實好黨組織委員會制度。強化項目黨組織委員會會議事規則學習落實，堅持每月定期召開項目部黨支部委員（擴大）會議，嚴格按照《工程項目黨組織委員會議議題清單與責任矩陣》進行征集議題，要保證議題質量，確保及時性、針對性以及重要程度，保證重要議題、常規性該上會的議題不漏項，不該上會的不列入議題，要對研究決定和研究討論議題事項區分開來，確保議題上會研究不缺位、不越位，要加強會議決議的執行監督，不折不扣的保證決議的有效實施，維護支委會的嚴肅性和權威性。最后，要完善好黨組織委員會資料，形成會議記錄、會議紀要，確保會議資料的完整和及時性。
（三）防微杜漸，防范化解各類風險。認真落實工程項目黨組織強化監督防控風險工作制度，通過專題會議認真傳達學習工程項目黨組織強化監督防控風險實施細則和指導意見，根據公司紀委下達的項目風險源清單，充分結合項目部的實際情況，做好支部委員的分工，進行項目風險點排查，并形成排查報告，根據排查報告，積極組好項目部強化監督風險防控責任分解，列出風險點，每月由分管委員牽頭開展月度風險防控檢查和整改工作，匯總形成月度檢查報告和專題會議紀要，經項目支委會研究通過后上報公司。通過風險防控工作開展，有效化解各類風險，更好服務施工生產、項目管理工作。
最后，認真完成《工程項目黨組織強化監督防控風險資料匯編》。
（四）加強“職工小家”建設，提高員工歸宿感。以“平安之家”、“勤勞之家”、“陽光之家”、“富裕之家”、“溫暖之家”為主要內容，重點從25個方面具體落實，圍繞“職工小家”有形化建設，結合實際，認真做好項目部駐地的整體規劃，打造具有水文化色彩的項目駐地有形化建設，突出公司水文化特色，打造市政水務品牌。從硬件上具體落實好項目部辦公區規劃以及生活區食堂、宿舍、洗浴間、陽光房設施布置、電視機、空調、文化體育器材的配備等，提高員工生活品質，體面工作，開心生活。圍繞“陽光之家”，做好黨務、政務公開工作、職工大會、支委會、評先評優等工作，自覺維護員工合法知情權益。圍繞“勤勞之家”每月開展工地之星評選工作、季度員工績效考核，把業績突出，貢獻大的優秀員工評選出來，發揮標桿，鞭策后進，推動工作。圍繞“平安之家”建設，開展好群安員、青安崗工作，季度協作隊伍的考核評價，積極推進班組長安全質量責任制，定期組織開展安全大檢查，營造人人講安全的良好氛圍。圍繞“富裕之家”建設，堅持物資富裕與精神富裕雙結合，確保員工工資不拖欠、特別獎勵和各類補貼及時發放，暢通員工晉升通道，做到政治上鼓勵、待遇上保障、心理上疏導、生活上關心，使大家充滿信心、心情舒暢的開展工作。圍繞“溫暖之家”建設，為員工過好集體生日，做好集體體檢，員工有疾病第一時間去探望，員工有顧慮，第一時間察覺進行疏導，員工有困難，第一時間知曉，并給予幫助解決。
（五）加強黨風廉政建設和反腐敗工作，營造良好的政治生態。建立黨風廉政建設各項制度，執行好“三重一大”、黨政會簽、重大事項報告、禮品禮金登記、信訪舉報、述廉議廉等制度，約束廣大黨員，特別是黨員領導干部形成規矩意識，增強廉潔從業自覺性；加強黨風廉政建設教育，開展好廉潔談話，運用好“四種形態”中第一種形態教育提醒，做到早發現，早預防，保護好干部，保護好企業，在中心組理論學習、“雙學”教育等必須增加黨風廉政建設教育內容，抓好廉潔教育不放松，提高廉潔從業思想認識，時刻繃緊廉潔之弦，警鐘長鳴，常懷律已之心，常思貪欲之害，做到慎獨慎微慎行，對照企業好干部“二十字”標準，做一名對企業忠誠老實，清正廉潔的好黨員好干部。
（六）加強領導班子建設，提升綜合駕馭能力。安全質量受控、生產經營突出、經濟效益良好是創建 “四好”班子的根本目標，項目黨支部將借助項目施工生產平臺，認真落實公司各項管理制度，扎實開展青安崗、群安崗活動、勞動競賽、黨建主題等活動，以活動的良好開展，烘托生產氛圍，提高安全質量意識，促進施工生產健康有序開展，確保完成公司下達的各項目標任務，達到質量優、員工秀、安全好、成本控，積極打造南京平安精品工程；班子成員要把發展作為“第一要務”，做到依托在建項目，加強與地方政府、職能部門、業主單位的溝通與聯系，積極捕捉工程信息，為實現區域滾動發展貢獻力量；要加強科技攻關工作，提升企業核心競爭力，加強年經干部的培養，為公司發展提供技術支撐和人才保障；要積極開展創優工作，制定創優計劃，班子成員要樹立工程創優意識，通過過程嚴格管理，確保再建項目達到江蘇省級文明工地、省級“揚子杯”優質工程，進而提升企業品牌的影響力。
領導干部是廣大職工的形象代表，班子要注意黨性修養的提高，要加強黨性鍛煉，提升生活品味，黨的宗旨意識要強，經常深入廣大員工中，了解大家的思想、生活、工作和各種訴求，抓好“雙導師”帶徒引導工作，積極的為大家解決實際問題、困難、呼聲，多深入施工現場了解工程開展情況，及時準確的為大家解決工作中的重、難點，把握方向，推進生產。
通過創建示范黨支部，提高南京工程項目黨支部黨建整體工作水平，黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用更加突出，為推進全面從嚴治黨任務的落實奠定基礎，更為項目施工生產保駕護航。