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中國中鐵黨委10月26日在京隆重召開(kāi)學(xué)習“習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想”暨慶祝改革開(kāi)放40周年理論研討會(huì )。會(huì )上，集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)榮樹(shù)森作了題為《探索人才培養新模式提高選人用人科學(xué)性》的交流發(fā)言。我局也是股份公司黨委確定的僅有五家現場(chǎng)交流發(fā)言單位之一。
   國務(wù)院國資委黨委宣傳局局長(cháng)夏慶豐，中國中鐵黨委書(shū)記、董事長(cháng)李長(cháng)進(jìn)出席會(huì )議并講話(huà)。中國中鐵黨委副書(shū)記、執行董事周孟波主持會(huì )議并作總結講話(huà)，劉輝、王士奇、段永傳、劉建媛、馬江黔、何文等股份公司領(lǐng)導及高管出席會(huì )議。國資委宣傳局新聞處負責人，股份公司總部黨群部門(mén)負責人，所屬各二級單位黨委書(shū)記、專(zhuān)職黨委副書(shū)記及黨委宣傳部長(cháng)、組織部長(cháng)共170余人參加大會(huì )。
   大會(huì )全面回顧總結了中國中鐵40年來(lái)改革發(fā)展的輝煌歷程，特別是黨的十八大以來(lái)在習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指引下取得的理論和實(shí)踐成果，進(jìn)一步動(dòng)員全公司廣大黨員和干部職工全面踐行習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，推進(jìn)中國中鐵建設成為具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。
   夏慶豐肯定了中國中鐵學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神的主要做法和成效，認為體現了四個(gè)融入，即融入到了企業(yè)百年歷史的血脈傳承中、融入到了堅持黨的領(lǐng)導的絕對忠誠中、融入到了打造國家品牌的自覺(jué)擔當中、融入到了新時(shí)代新使命的嶄新征程中，推進(jìn)有力、扎實(shí)有效。他回顧了改革開(kāi)放40年來(lái)國有企業(yè)改革發(fā)展歷程和所取得的成就，要求深入學(xué)習貫徹全國宣傳思想工作會(huì )議和中央企業(yè)宣傳思想工作會(huì )議精神，始終堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想特別是習近平關(guān)于宣傳思想文化工作的重要思想為指導，自覺(jué)承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，不斷開(kāi)創(chuàng )中央企業(yè)宣傳思想工作新局面。
   李長(cháng)進(jìn)指出，中國中鐵40年的輝煌成就，彰顯了黨的領(lǐng)導的偉大力量、彰顯了先進(jìn)思想的偉大力量、彰顯了改革創(chuàng )新的偉大力量、彰顯了艱苦創(chuàng )業(yè)精神的偉大力量、彰顯了嚴明紀律的偉大力量、彰顯了上下團結的偉大力量。他強調，要全面踐行習近平關(guān)于國企黨的建設、國有經(jīng)濟、國企改革、創(chuàng )新發(fā)展、黨管干部黨管人才、宣傳思想工作、黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作等方面的重要論述，堅決打好補齊黨建工作短板、高質(zhì)量發(fā)展、深化改革、新舊動(dòng)能轉換、抓班子帶隊伍、知行合一學(xué)以致用、正風(fēng)肅紀等七個(gè)方面的硬仗，推進(jìn)中國中鐵全面邁向建設世界一流企業(yè)的新征程。
   榮樹(shù)森從四個(gè)方面交流了我局堅持市場(chǎng)化招聘拓寬選人渠道、堅持自主化培養提升人才素質(zhì)、堅持訂單式培養加快人才成長(cháng)、堅持目標式導向激發(fā)人才活力，探索現代企業(yè)制度下黨管人才的新路子有效做法。一是從宏觀(guān)上探索人才培養新特點(diǎn)，為選人用人“把向”。明確人才培養原則，做到與“20字標準”相匹配；落實(shí)人才培養規劃，做到與企業(yè)發(fā)展戰略規劃相匹配；完善考核評價(jià)體系，做到獎懲與工作實(shí)績(jì)相匹配。二是從政策上探索人才培養新要求，為選人用人“訂單”。注重人才培養的科學(xué)性，讓人盡其才；注重人才培養的針對性，讓人盡其能；注重人才培養的層次性，讓人才競發(fā)。三是從路徑上探索人才培養新方向，為選人用人“蓄水”。補好理想信念之鈣，強根固魂；提升經(jīng)營(yíng)管理之能，強身健體；筑牢防腐拒變之基，永葆本色。四是從落實(shí)上探索人才培養新機制，為選人用人“奠基”。建立人才培養選拔使用機制，注重公平、公開(kāi)、公正；建立人才培養激勵發(fā)展機制，注重效率、效益、效果；建立人才培養溝通交流機制，注重提神、解壓、鑄魂。