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2016-12-18 12:53:57
公司武漢地鐵6號線(xiàn)21標項目工會(huì )工作獲股份公司工會(huì )檢查調研組好評
7月13日，由中國中鐵工會(huì )辦公室主任鄭黎、權益保障部部長(cháng)章靜組成的股份公司工會(huì )重點(diǎn)工作檢查調研組在中鐵上海局工會(huì )副主席李天保和中鐵上海局市政公司副總經(jīng)理徐士明、工會(huì )副主席李寶慶的陪同下，來(lái)到上海工程局市政公司武漢地鐵6號線(xiàn)21標項目部，通過(guò)聽(tīng)取匯報、職工座談、現場(chǎng)查看、檢查內業(yè)資料等形式，對項目部全員安全教育培訓、作業(yè)層隊伍建設、工會(huì )組織建設、精細化管理推行以及職工思想狀況等方面工作進(jìn)行了檢查調研，并舉行了了“夏送清涼”慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)。中鐵四局五公司工會(huì )主席王閩建、中鐵七局武漢公司工會(huì )主席劉平一起陪同互檢。
檢查調研組首先代表股份公司黨政工團在項目部駐地舉行了“夏送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)，調研組成員親自將防暑降溫慰問(wèn)品遞到項目職工和協(xié)作隊伍人員手中，表達了股份公司對一線(xiàn)職工的深切關(guān)懷。隨后，調研組參觀(guān)了正在施工大干的環(huán)湖西路站施工現場(chǎng)，詳細詢(xún)問(wèn)了項目施工的進(jìn)展情況，對工地現場(chǎng)有形化宣傳、安全文明施工等方面給予了肯定。
接下來(lái)召開(kāi)的項目班子、中層管理人員座談會(huì )上，公司武漢片區項目書(shū)記、工會(huì )主席辛德學(xué)向檢查調研組匯報了項目工會(huì )工作開(kāi)展情況。調研組對全員安全教育培訓工作、工程項目精細化管理、股份公司全面深化改革、群安員管理、“三工”建設、員工思想狀況等內容進(jìn)行了詳細的詢(xún)問(wèn)，并廣泛征求了意見(jiàn)。與會(huì )人員展開(kāi)了熱烈討論。
下午，調研組召開(kāi)了由項目部普通員工代表、協(xié)作隊伍代表參加的座談會(huì )，傾聽(tīng)一線(xiàn)職工的真實(shí)訴求以及對項目生產(chǎn)、管理、生活等各項工作的意見(jiàn)和建議，并組織座談代表填寫(xiě)了調查問(wèn)卷。調研組認真查看了項目部開(kāi)展全員安全教育工作臺賬和計劃、課件、制度、獎懲等內業(yè)資料，并進(jìn)行了打分考評。武漢地鐵6號線(xiàn)21標項目部最終獲得95分，在3個(gè)受檢單位中名列第一。
在最后的總結會(huì )上，調研組組長(cháng)鄭黎高度贊揚了武漢地鐵6號線(xiàn)21標項目部各項工作，稱(chēng)贊項目現場(chǎng)施工井然有序，職工精神面貌積極向上，安全教育培訓工作穩步推進(jìn)，工會(huì )工作扎實(shí)有效，內頁(yè)資料規范齊全，市政公司獨樹(shù)一幟的區域型工會(huì )組織建設卓有成效。并提出點(diǎn)要求：一是加強形勢任務(wù)和改革宣傳教育，堅定不移地推進(jìn)工程項目精細化管理工作，勿因高層人事變動(dòng)而有所削弱。二是發(fā)揮工會(huì )組織優(yōu)勢，進(jìn)一步組織好勞動(dòng)競賽工作，動(dòng)員廣大職工抓住有利時(shí)機，掀起大干高潮，確保完成各項施工生產(chǎn)目標。三是加大全員安全教育培訓工作力度，與黨工團組織做好統籌協(xié)調工作，充分發(fā)揮群安員、青安崗、黨群協(xié)理員作用，確保教育培訓工作出實(shí)效。四是切實(shí)關(guān)心職工生活，工會(huì )組織要與職工多溝通，更加積極主動(dòng)地圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，同時(shí)維護好職工權益，凝心聚力。五是加強對中央群團工作會(huì )議精神的落實(shí)，增強基層工會(huì )工作的政治敏感性。六是充分利用股份公司工會(huì )信息平臺，加強信息交流和溝通，積極推選先進(jìn)典型并反饋基層職工思想動(dòng)態(tài)。
集團公司工會(huì )副主席李天保在聽(tīng)取了檢查調研組對于項目部工會(huì )工作的評價(jià)和要求后，表示一定會(huì )按照調研組的要求，結合公司和項目實(shí)際，進(jìn)一步理清思路，提高認識，查找不足，狠抓落實(shí)，積極打造活力型基層工會(huì )組織。